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想要领导重视你 升职加薪 就不要在老板面前说这四句话

时间:2023-09-26 02:52:01

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想要领导重视你 升职加薪 就不要在老板面前说这四句话

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领导似乎是除女人之外第2个难懂的生物,很多时候我们不知道说错了一句什么话,领导就会突然变脸,但以领导的性格又不是能够跟我们敞开心扉的,于是便只能这样不尴不尬的冷场,我们也就此失去了领导的信任。

其实如果不想踩领导的雷,那我们只要记住领导最讨厌员工说的那些话即可,就像下面这4句,一旦员工说出来,那就堪比职场炸弹,谁说谁要被辞退。

1.还没完成,我立马做

如果想要体会这句话的威力,那我们不妨把自己想象成领导。当我们手下拥有一大批的员工,他们分工合作,完成着同一个项目,其中有几环是比较重要的,所以自己特别看重。

项目完成到后期,大家的工作纷纷结束,我们要去验收成果,当然在这个过程中,我们会先去验收自己最看重的那几部分。结果没想到,那些员工根本就没有完成,还对我们说,“我马上做”。你听了这个话生不生气?

我没完成,我马上做,听起来好像自己非常的积极,领导一说就赶紧快马加鞭的去完成任务了,但这句话也在侧面反映出,当其他人正在努力做任务的时候,我们不知道在干嘛,等到人家都做完了才着急忙慌去完成自己的任务。

显然,花大时间完成的任务,绝对要比手忙脚乱完成的任务要好。更何况,能被领导亲自过问的任务,必然是项目里比较重要的,领导也在上面倾注了比较多的期望。他自然不希望员工是在手忙脚乱的状态下进行任务的,所以,领导一旦听到这句话,就会觉得非常生气。

2.我尽力去做

职场和学校不一样,学校是我们历练的地方,学校里的小组任务是让我们提升能力的,所以我们可以在自己没有把握的时候去试一试,尽自己的全力看看自己能做到什么地步。

但职场却不是,职场中员工所做的一切都是以公司利益为主的,也就是说,员工们必须尽自己最大的努力,在职位上发挥出自己最大的能力,为公司创造最大的收益。

所以,领导和老师们想听到的话也不一样,老师们可能会希望听到“我尽力去做”这样含糊不清的话,但领导却不会。在他们眼里,员工不能够打无准备之仗,这样不仅仅是将项目放到危机里,更是将整个公司的利益陷入危机当中。

所以,公司在分派任务的时候,我们觉得有把握的就尽力去争取,努力将自己手上的工作做到最好。如果知道自己的能力难以完成的,那就不要去跟别人竞争,否则在任务结尾的时候会让自己显得太过难堪。

还是那句话,在职场当中不要去打无准备之仗。

3.之前没接触过,不会做

在职场当中,如果不是存心跟下属为难,领导在分派任务的时候一般都是根据手下人的长处来分配的。如果领导分配的任务超出我们的能力范围,那可能是那个时候我们刚进入公司,他们对我们还不够了解。

在这个时候,我们要做的是扬长避短,也就是说,当领导为我们分自己做不到的任务的时候,绝对不能够说之前没接触过,不会做。因为我们本来就是新人,如果第1次任务就这样拒绝领导,会让他们觉得我们根本没有什么进取的心。

所以,在这个时候哪怕是自己不会做,我们也要告诉领导,我们是刚进公司的新人,如果独立承担这个任务的话可能会导致任务失败,所以能不能给自己一段时间适应一下,有一个学习的过程之后,我们完成工作时会更加有效率。

这样子的拒绝比干巴巴的拒绝更加显出我们的诚心,也能够向老板表示,无论在工作中遇到什么困难,我们首先不是退缩,而是尽自己的努力去克服这些困难,领导也不会对我们的无能感觉到讨厌。

4.你这样做不对

在职场当中,领导的角度和员工是不一样的,领导考虑事情会从大局去考虑,再加上他们独一无二的阅历,他们在看到某件事情时,会有自己独特的判断。在这个时候如果我们站出来,告诉领导说他这样做不对的话,领导会怎么看待我们?

首先,他们肯定会觉得我们很蠢,看不懂这件事情背后的玄机,否定我们的专业能力。其次,这句话明显代表了员工对领导的质疑,而且还在大庭广众之下下了领导的面子,会让他们觉得我们做人的情商很次。

所以,在职场当中,如果遇到自己不懂,也不太能理解的事情,千万不要急着去发言。要知道,在自己还没有在公司站稳脚跟,还没有做出相应的成就的时候,自己头脑中的东西未必有价值。

所以,在职场中一定要多听多看少说话,多看看别人是怎么做的,多看看领导作出这个决定之后得到什么样的结果。慢慢积累工作经验,慢慢学习他们考虑事情的思维。只有这样,我们在职场中才能够逐渐进步,而且不会让领导觉得讨厌。

在职场中,如果不想被领导讨厌,那就千万要避免踩下面这4句话的雷。

第1句是“我没完成,我马上做”,这句话不仅没有办法表现出我们对工作的热情,还能够侧面反映我们做工作的拖拉,只会让领导更加生气。

第2句是“我尽力去做”,这句话的含糊程度太高,而且表现出对自己工作能力的极度不自信,老板听了,只会觉得员工对工作没有任何准备。

第3句是“我没接触过,不会做”,这种干巴巴的拒绝不但在下领导的面子,还能够表现出我们在工作上毫无上进之心,领导不生气就怪了。

最后一句是对领导说“你做的不对”,这种低情商质疑领导的方式是职场中的大忌,千万要注意避免。

你觉得在职场中还有哪些话不能够轻易说?你觉得在面对领导时,我们应该用什么样的态度?欢迎在下面留下你的观点。

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网友评论
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显示评论内容(1)
  1. 残妆,淡抹2023-12-02 22:00残妆,淡抹[香港网友]203.19.24.62
    领导就是喜欢听好话有能耐就干活不是靠嘴皮子话就能升职加薪。
    顶1踩0
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