各位召唤师，炎热的7月马上就要过去，又到了狄某跟大家一起回顾峡谷对局环境数据的时候了。7月份（截至7月28日）整体违规情况如何？有哪些指标发生了变化？这些变化的原因又是什么呢？随狄某一起来看看。
上期回顾
和空气斗智斗勇的钟馗
正如大家所言，钟馗本身是一个需要熟练度的英雄，尤其是二技能存在一定命中率。但整局比赛都未能有所建树，那实在是有些说不过去，甚至有明显乱放技能、干扰队友的现象。最终，狄某根据全局表现，判定该选手存在【干扰队友游戏】、【消极游戏】等行为，扣除个人信誉分6分。
△这位召唤师判断准确，狄大人贴图表扬！
整体情况综述
7月违规率≤3%的召唤师占比均值约在82%以下，环比下降0.8%左右，整体较为稳定，同时在月内前期赛季刚开启时有所波动，后期较为平稳。
7月信誉等级5级及以上召唤师占比均值大约在66%左右，相较6月均值下降了1.6%，稍有下滑。希望各位召唤师都可以坚持良好的游戏行为，通过良好的对局表现提高信誉等级，而当信誉等级达到5级时，可领取狄某的“鹰眼统帅”，等级越高，各种奖励也越丰富。
举报局情况综述
7月月内的整体举报量比较稳定，而与6月相比则是下降了3%以上。一个还不错的结果，请大家继续保持！拒绝违规，从我做起，共建和谐的峡谷环境。
接下来我们再拆分到各个典型的违规行为来看看本月这些违规行为的变化情况。
恶意挂机违规率
简要定义：系统检测多次、长时间断线，或无任何操作或无主动获取经验和经济的行为。
按照召唤师挂机占本局时长的比例，分为7档处罚程度。根据不同的段位和模式，会有不同的处罚。
7月初期的恶意挂机违规率还是较高的，但在7月9日新赛季到来后，恶意挂机违规率骤降，召唤师们在新的赛季对于对局明显表现出更强的韧性，对待对局也更加认真。
整体来讲，7月后面的时间里，恶意挂机违规率略有上升的趋势，但整体仍呈现较平稳状态，且显著低于6月。这是非常好的现象，狄某期待各位召唤师能保持这样良好的对局行为，拒绝挂机，珍惜团队的努力。
送人头违规率
简要定义：故意多次让敌方玩家将其击败，让对方在短时间之内建立起一定规模的优势的恶意行为。
PS. 是故意打不好，而非已经很认真在打但数据不佳情况。
我们会将“送人头行为”区分为主观恶意型（明确不想赢，故意送）和过分激进型（在能回避的情况下，仍多次带节奏进攻死亡），进而根据实际情况给予处罚。
7月存在一些明显的波动，主要跟新赛季开启有关，在7月下旬，这一违规行为有一定上升，违规率超过了6月。
一方面是新赛季赛季初的影响，另一方面就是我们强化了“送人头”这种影响队友体验的违规行为的算法打击，目前来看，效果符合预期。
送人头是一种非常打击士气的行为，狄某不希望看到部分召唤师有这样冲动且影响他人的举动。希望在我们的重点打击下，以及曾经有违规行为的召唤师不再继续违规的努力下，送人头的情况可以进一步缓解，我们一起努力吧。
消极比赛违规率
简要定义：消极比赛包括故意不参团、满状态回城、不参团、乱出装等。根据恶意程度、段位、模式等不同情况，会处以不同程度的处罚。
7月的违规率整体还是处于较低的水平，且相较6月也是有所一定下降的，整体情况是在不断向好的。
既然我们选择了开始一把游戏，不如就元气满满，认认真真地去迎接它，希望各位召唤师能认真对待每一场对局，迸发自己的能量，尊重队友的付出，享受对战的乐趣。
言语辱骂违规率
相比较为稳定的6月，本月言语辱骂违规率整体高于6月，是本月上涨较多的一个指标。尤其在新赛季到来后，言语辱骂违规率有一定的上升。
狄某知道，往往在赛季初期，大家对于“上星”的热情是十分热烈的，而这种热烈也有可能转化成情绪炸弹，通过言语宣泄在队友的身上。
老生常谈，召唤师们越是在意对局的输赢，就越需要通过理性交流的方式，和队友建立起良好的默契。多多鼓励，沟通的作用有时候甚至比经济领先对胜率的提升还要大噢！
以上就是7月峡谷整体的对局环境数据情况。总的来看，新赛季的到来，召唤师们更加珍惜每一局的胜利，违规情况持续向好，整体违规率低于六月的平均水平。
相信在各位召唤师和狄某的努力下，我们的峡谷会更加健康和谐。祝各位召唤师在新的赛季，对局有爱又健康，上星轻松像喝汤！
互动话题
召唤师们觉得，优化峡谷环境
我们还应该怎样做呢？
欢迎在留言区告诉狄某人~
