如果是你，你会在开会的时候和领导相互对骂吗？
这个问题摆在你面前，一时间，或许还难以回答。又或者，你认为自己绝对不会做这种蠢事。
可如果我告诉你，一个很聪明的员工，却做了这件事情，那你会认为，原因究竟是什么呢？
我们有一个跟随领导十几年的女员工，一路打拼，从一个小助理成长为一个科室的经理。
用我们的话来说就是，只要公司新增了副总监的岗位，或者现在的领导因为什么原因更上一层楼，那么接下来，当上总监之位的必然就是她。
作为一个女性，能在兼顾好家庭的同时，还能把工作做得如此出色，确实很是让人佩服。
平时她与领导虽然会就一些工作上的问题有些争吵，但依然以领导为主，最终都是和平收场，可有一次开会，她却是夺门而出。
那段时间，因为公司进行组织调整，她在做相关准备工作的时候，经常是忙到凌晨两三点钟才回家，早上八九点又匆匆赶来上班。
可以说在这段时间之内，一直没有休息好。家里也因为这件事，颇具微词。
没休息好，精力不足就容易出问题，所以在一个数据的核对上，没有那么仔细，出了那么点小问题。
也不知道领导当天是不是因为什么事情被总经理训话了，所以心情非常的差，在部门开会的时候，就这个小问题，把她劈头盖脸地骂了将近一个小时。
一直都默不作声的她，突然站了起来，盯着领导一字一句地说，你骂完了没有？骂完了，那就散会吧。
这句话让总监当场就蒙住了。
那么一瞬间，他万万没有想到，这位平时从来不顶嘴的经理，居然当着这么多人的面，公然顶撞了他。
还不等总监反应过来，她就已经拿着自己的电脑径直朝门口走出，出门的一瞬间，重重地将门带了一把。
那一次我才深刻地意识到，每一个人都有脾气，只是大家更多的时候，选择了忍耐，而不是顶撞。尤其是面对领导的时候。
虽说忍一时风平浪静，可有些时候，人的情绪到了一个爆发点，就很难控制住了。
原本只是一个小问题，只因为领导受气了，就把问题无限的放大。同时，她又觉得自己这么长时间以来的努力付出，都不被领导放在眼里。
或许就是那一瞬间，她感到了不值，感到了崩溃。
每一个人都会有崩溃的瞬间，每一个人也会选择将它发泄出来。
生活不易，不论怎样，或许大家都应该相互理解一下，没有谁是一个十全十美的人，总会出现一些错误。
只要这些错误，没有严重到不可逆，或许笑脸相迎，提醒一句，这个世界，会更加的美好。
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